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杜祥琬说,在政策的推动过程中,由于各方分歧很大,解振华不仅要广泛听取科学界的意见,还要在不同部委间协调,因为气候变化涉及到能源、环境等方方面面,最终“讲出一个道理让各方都能接受”。这种“团结一切、推动共识”的能力,在贾峰看来,与他当年任国家环保局人事司司长的经历有关。贾峰当时也在人事司,他观察到,解振华善于倾听,有很强的人事组织能力,“很会做人的工作,尤其是做人的思想工作”。
他认为,解振华的谈判风格并不是对抗性的。遇到分歧时,他首先想要“解决问题”。他会要求双方各自亮出自己的红线,“什么是不能碰的、是中方绝不会让步的,什么又是可以商量的”。在维护中国及发展中国家利益的“大是大非”上,他坚持原则,姿态强硬,绝不含糊。同时,他清楚意识到,气候危机是全人类的危机,没有国家可以独善其身,这是所有缔约方的“共同语言”。在这个根本“共识”下,谈判是“要寻找各方的最大公约数”。
为破解数控机床研发关键技术难题,在产业集群专班全力推进下,辽宁省工业母机创新中心于2023年8月成立,全省30余家产业链上下游单位协同创新。“有客户需要生产一款大型设备,要同时解决高精度铣削加工和制孔难题。”通用技术集团沈阳机床有限责任公司科技和质量部主管李正男介绍,辽宁省工业母机创新中心“放榜”,公司与多所高校和产业链上下游企业联合“揭榜”,合力解决了技术难题。
安丘法院将“特殊、优先、双向、全面”保护原则落实到每一个涉未成年人案件中,以“零容忍”态度对侵害未成年人犯罪进行从严从快惩治。2023年共审结侵害未成年人权益犯罪案件9件,惩处罪犯11人,依法审结陈某强奸、猥亵儿童案,判处其有期徒刑19年,并终身禁止其从事教育培训等与未成年人相关工作,以刑罚威慑护卫青少年健康成长。